Komm ins Team
Wir sind...
Shoe-Shopper. Teamplayer. Trend-Macher. Zahlen-Jongleure. Code-Genies. Wortakrobaten. Kundenversteher. Und vieles mehr.
Wir sehen uns ständig nach neuen Talenten um, mit denen wir gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens gestalten können. Dabei sind wir offen für neue Ideen und Impulse und schätzen eigene Verantwortung. Hierarchisches Denken hat bei uns keinen Platz. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen – mit Respekt, Wertschätzung und ganz im Sinne unserer Unternehmenskultur.
Hinter unserem unternehmerischen Erfolg stehen Menschen. Angefangen von Verkäufer:innen im Store über Visual Merchandiser:innen bis hin zu Controller:innen, Programmierer:innen, Einkäufer:innen oder Lagerist:innen – jeder für sich ist mit seinen ganz eigenen Bedürfnissen und Ambitionen ein wichtiger Teil des großen Kienast-Ganzen. Und alle vereint ihre Leidenschaft für Mode und Schuhe.
Kienast von A bis Z
Als einer der größten Schuhhändler Deutschlands beschäftigen wir über 2.300 Mitarbeiter:innen und bieten zahlreiche Möglichkeiten sich in den unterschiedlichen Bereichen unseres Unternehmens einbringen zu können.
B: Beschaffung
B: Beschaffung
In der Warenbeschaffung und Sortimentsgestaltung dreht sich alles um die Produkte in unseren Regalen. Angefangen von der Designentwicklung bis hin zur Überwachung der Lieferkette und Abverkaufszahlen.
E: Expansion
E: Expansion
Von der Standortsuche bis hin zur Instandhaltung während der gesamten Mietvertragslaufzeit – die Expansion agiert mit Weitblick und ist immer auf der Suche nach neuen Wegen und Möglichkeiten zur gesunden Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
F: Filialen
F: Filialen
Unsere Filialen werden von einem festen Team je Standort kompetent betreut. Durch ihre freundliche und engagierte Beratung machen sie die Kienast Unternehmenskultur vor Ort spürbar.
F: Finanzen & Controlling
F: Finanzen & Controlling
Verantwortlich für alle Prozesse des Rechnungswesens und der Geldwirtschaft, bildet das Ressort Finazen & Controlling unser Fundament für eine effiziente Unternehmenssteuerung.
I: Import
I: Import
Das Ressort Import verantwortet bei uns die internationale Auftragsabwicklung, koordiniert den reibungslosen Zulauf von Ware und übernimmt bei Wareneingang die Qualitätsprüfung.
I: IT
I: IT
Unsere IT sorgt nicht nur für eine sichere digitale Vernetzung innerhalb des Unternehmens, sondern entwickelt auch innovative Lösungen für filialunterstützende Dienste, unseren Online-Shop oder zur Mitarbeiter-Kommunikation.
L: Logistik
L: Logistik
Nachhaltige Prozesse, standortspezifische Anforderungen und stetig wechselnde Kundenbedürfnisse: Unsere Logistik ist immer in Bewegung und sorgt dafür, dass unsere Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
M: Marketing
M: Marketing
Prospekte, Aktionen am POS, Social Media, Newsletter, Kampagnen, Radiospots oder Magazine – unsere Kommunikationswege sind genauso vielfältig wie unser Sortiment.
P: Personalwesen
P: Personalwesen
Unser Ressort Personalwesen begleitet alle Mitarbeiter:innen auf ihrem persönlichen Weg bei Kienast: Vom Einstieg, über administrative Belange, Onboarding bis hin zu diversen Beratungs- und Serviceleistungen.
S: Service
S: Service
Unsere Service-Abteilung steht unseren Kunden und Kundinnen bei sämtlichen Belangen zur Seite und ist die erste Anlaufstelle bei Fragen zu unseren Filialen und Produkten.
T: Transformation
T: Transformation
Das Ressort Transformation sorgt für die notwendigen Denkanstöße und Veränderungen in unserem Unternehmen, bündelt Ressourcen und lenkt Prozesse und Projekte wirkungsvoll in die richtige Richtung.
Wir arbeiten anders.
Wir möchten, dass eine Stelle bei uns mehr ist als einfach nur ein Job. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Wir fördern auch engagierte Kollegen und Kolleginnen mit Seminaren, individuellen Coachings, Weiterbildungen wie beispielsweise mit digitalen Selbstlernmedien und leben eine Feedback- sowie Entwicklungsgesprächs-Kultur.
All unsere Mitarbeiter:innen haben bei uns somit die Chance, aktiv an ihrer beruflichen Laufbahn mitzuwirken, neue Bereiche und Aufgaben kennenzulernen, mehr Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen.
Und was bieten wir noch?
Der Erfolg unseres Unternehmens steht im direkten Zusammenhang mit dem Erfolg, der Zufriedenheit und dem Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Ob verschiedene Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten für eine individuell bestmögliche Verbindung von Beruf und Privatleben, Personalrabatte oder betriebliche Altersvorsorge – wir behalten die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unseres Teams im Blick und gehen mit attraktiven Benefits, abhängig von Tätigkeit und Einsatzort, auf sie ein.
Unsere Mitarbeitervorteile
Next Generation.
Schuhe sind genau dein Ding?
Du findest die Modebranche spannend und würdest gerne eine Ausbildung bei uns beginnen? Dann finde hier heraus, welche Fachrichtung zu dir passt und welche Perspektiven wir dir für deine Zukunft bieten.
